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                                             Par Alcofribas NASIER, rédaction ASSPRO

Les responsables de l’ASSPRO ont demandé à Thierry MILLOUR, qui a dirigé le cabinet de recrutement TELLIGENCE, de mettre en œuvre un nouveau service de conseil à ses membres, non cadres ou cadres, en recherche d’un travail.  

« Au cours des manifestations que nous organisons, certaines personnes nous remettent leur Cv. En général, ces documents sont techniquement bien faits mais on perçoit assez rapidement qu’ils ne révèlent pas véritablement l’expérience et qu’ils sont très souvent décalés par rapport aux réalités du marché du travail. C’est pour cela que nous avons demandé à un professionnel de construire une réponse adaptée qui constitue un premier niveau de coaching. » déclare Jean Yves L’ANTON délégué de l’association ASSPRO.
Il ne s’agit pas de reproduire les multiples ateliers de création de Cv proposés par les institutions et organismes d’accompagnement vers l’emploi mais d’aller au fond de la problématique. Au delà de la forme graphique et des normes banalement reproduites : « mon cv exprime-t-il véritablement mes capacités et mes potentiels ? Suis-je en phase avec les réalités du marché du travail ? ».

Thierry MILLOUR se veut offensif. «  J’apporte une vision 360° sur le Curriculum et souhaite provoquer chez mon interlocuteur des interrogations, avec une prise de hauteur sans complaisance, qui lui permettront d’être plus exigeant, plus performant et plus percutant vis-à-vis des cabinets de recrutement ou d’un entrepreneur ( futur N+1). »

Ce service est rendu sous 72h avec une démarche particulièrement simple. Une participation minime est demandée.
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